Etnisch ondernemerschap
-
Beleid gemeente Den Haag heeft nauwelijks invloed op immigrantenondernemerschap
23 nov 2010Het gemeentelijk beleid in Den Haag heeft nauwelijks invloed gehad op de ontwikkeling van het ondernemerschap van immigranten in de Hofstad. De markt zelf is verantwoordelijk voor de sterke groei van het aantal ondernemers van buitenlandse afkomst. Dit concludeert socioloog Surrendra Santokhi in zijn proefschrift ‘Immigrantenondernemerschap in Den Haag: beleid en praktijk’.
-
Matriamarkt laat vrouwen in Groningen zelfstandig ondernemen
06 apr 2010In het Groningse project Matriamarkt helpt Multicultureel Vrouwencentrum Jasmijn vrouwen om als ondernemer aan de slag te gaan. De vrouwen bieden persoonlijke dienstverlening en zorg aan in de wijk. De vrouwen konden de zorg voor hun gezin moeilijk combineren met regulier werk, maar zijn met behulp van Matriamarkt opgeleid om een succesvol eigen bedrijfje te starten.
-
Niet-westerse allochtonen in Amsterdam kiezen vaker voor ondernemerschap
23 sep 2009Het aantal niet-westerse allochtonen met een eigen onderneming is de afgelopen drie jaar toegenomen met ruim 13 procent. Dit is twee keer zoveel als de gemiddelde groei van alle Nederlandse ondernemers (6,5%). Dit blijkt uit Visie op provinciale dynamiek 2006 van de Rabobank.
-
Gemeente Utrecht stimuleert allochtoon ondernemerschap
22 sep 2009De gemeente Utrecht en de Kamer van Koophandel Utrecht bundelen hun krachten in een partnership 'Partners in Nieuw Ondernemerschap' (PNO). PNO wil meer en beter ondernemerschap onder allochtonen bevorderen. Op 27 maart 2007 besloot het college van B&W dat Nieuw Ondernemerschap tot eind 2009 een extra stimulans krijgt.
-
Stimuleren van wijkeconomie: uitgaan van kwaliteit, niet van etniciteit
22 okt 2008Sandra Chedi werd op 6 oktober 2008 verkozen tot de beste zwarte zakenvrouw van het jaar. Zij is eigenaresse van de hotelboot Amstel Botel in Amsterdam. Volgens haar biedt ondernemerschap veel meer mogelijkheden dan alleen het generen van omzet. Naast het zakelijk succes is voor Chedi maatschappelijk gewin één van de belangrijke motieven geweest om zich tot zelfstandig onderneemster te ontwikkelen. Chedi beschrijft ondernemerschap als een verzameling van de ups en downs die de ondernemer in zijn of haar leven krijgt. "Ondernemen is een optelling van alle activiteiten die iemand in zijn of haar verleden heeft opgebouwd. Sinds 1984 heb ik verschillende banen gehad. Mijn eerste succes was in 1996, toen ik een touroperatorsbedrijf opstartte met een kantoor in Engeland. In 2002 heb ik me volledig gestort op het succesvol maken van het Amstel Botel. En momenteel is het mijn ambitie om het concept Amstel Botel internationaal voort te zetten en daarbij speciale aandacht te vestigen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Om dit allemaal te kunnen realiseren moet je als ondernemer alert zijn en goed met je netwerk om weten te gaan. De overheid kan veel stimuleren. Deze moet uitgaan van de kwaliteiten van de ondernemers en niet van zijn of haar etnische achtergrond."
-
"Neem cultuur serieus bij het aantrekken van buitenlandse bedrijven"
29 mei 2008Een groot aantal hoofdkantoren van grote bedrijven dreigt de komende jaren de Randstad verlaten. Dit voorspelt de Boston Consulting Group. Een optie voor het behoud van hoogwaardige werkgelegenheid is om nieuwe bedrijven aan te trekken uit de zogenaamde BRIC landen: Brazilië, Rusland, India en China. Welke instrumenten hebben beleidsmakers om deze bedrijven aan te trekken? Kai van Hasselt, directeur van Shinsekai Analysis, adviespraktijk voor stedelijke strategie, geeft hier zijn visie op. "Neem vooral cultuur serieus" is zijn boodschap. "Voor een grote groep Chinezen is het bijvoorbeeld erg belangrijk dat het kantoor, hun huis of omgeving volgens Feng Shui zijn ingericht. Hier moet in Nederland de ruimte voor zijn."
-
Turkse en Marokkaanse vrouwen ondernemen in Nederland
30 jan 2008Onderneemsters van Turkse en Marokkaanse afkomst in Nederland hebben te maken met allerlei vooroordelen. Zij moeten opboksen tegen het traditionele beeld van een ondernemer die blank en man is. Maar juist hun specifieke achtergrond zorgt ervoor dat ze vernieuwende producten of diensten aanbieden waarmee ze een nieuwe markt aanboren. Caroline Essers deed een promotieonderzoek naar deze vrouwen. Ze verdiepte zich in de manier waarop ze zich bewegen binnen de kaders van ondernemerschap op het kruispunt van sekse en etniciteit.
-
Wat zijn de kansen van etniciteit voor de stedelijke economie?
10 dec 2007Wat zijn de kansen van etniciteit voor de stedelijke economie? Deze vraag stond centraal in een van de masterclasses tijdens de Nicis Jaarconferentie 2007 op 10 oktober.
-
Handreiking maakt ondernemersnetwerken toegankelijker
28 aug 2007In het kader van het Actieplan Nieuw Ondernemerschap is de handreiking 'Samen werken met nieuwe ondernemers' ontwikkeld voor medewerkers van Kamer van Koophandel, brancheverenigingen en ondernemersorganisaties om ondernemers van allochtone herkomst beter te benaderen, te bereiken en te ondersteunen. De handreiking is gebaseerd op een analyse van actuele trends en een inventarisatie van activiteiten, ervaringen en lessen uit de praktijk. Het eerste deel is vooral bedoeld voor degenen die meer beleidsmatig bij nieuw ondernemerschap zijn betrokken. Het tweede deel is vooral bedoeld voor medewerkers die concreet in activiteiten en projecten met nieuwe ondernemerschap bezig zijn.
-
Krachtig Ondernemen met Minderheden
21 mrt 2007Het doel van het project Krachtig Ondernemen met Minderheden (KOM) is om meer allochtonen aan het werk te krijgen en te houden. Het adviesbureau Sovov mobiliseert en faciliteert werkgevers om allochtone werknemers in dienst te nemen. Het project is in de eerste plaats bedoeld voor de horecasector, de schoonmaaksector, de beveiligingssector en de bouwsector. Vervolgens kan het project als voorbeeldfunctie optreden voor andere branches.
-
Medina Groningen
17 okt 2006De categorie allochtone vrouwen zonder uitkering is niet geregistreerd. Zij dreigt de aansluiting met de arbeidsmarkt, en dus ook de integratie in de samenleving, mis te lopen vanwege bijvoorbeeld zorgtaken en tussentijdse uitval bij inburgeringstrajecten. Deze voor de arbeidsmarkt 'stille reserve' valt buiten het officiële circuit en is daardoor moeilijk te bereiken. Daartegenover blijkt uit recent onderzoek dat er een aanzienlijke vraag is naar een (beroeps)opleiding en begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap. Voor de eerste cursus meldden zich tachtig vrouwen waarvan er twaalf werden toegelaten tot de cursus. Inmiddels is een tweede cursus in de opstartfase. Naar verwachting worden nog twee cursussen gegeven, met een bereik van vijftig allochtone vrouwen.
-
Nieuw ondernemerschap in Utrecht
05 sep 2006Het aantal allochtone of 'nieuwe' ondernemers in Utrecht is groeiende. De sociaal-culturele achtergrond van deze nieuwe ondernemers heeft zowel positieve als negatieve invloeden op het ondernemerschap. Het onderzoeksrapport 'Nieuw ondernemerstalent Utrecht' biedt inzicht in het thema 'nieuw ondernemerschap' en maakt helder wat de aandachtspunten zijn voor de afdeling Economische Zaken van de gemeente Utrecht.
-
Mentor plus Utrecht
02 mei 2006Het project 'Mentor plus Utrecht' koppelt ervaren ondernemers als coach aan allochtone ondernemers, die een steuntje in de rug kunnen gebruiken bij hun bedrijfsvoering.
-
Marokkaans Ondernemers Netwerk (MON)
12 apr 2006Het Marokkaans Ondernemers Netwerk (MON) is een initiatief voor actieve zelfstandige ondernemers van Marokkaanse afkomst in Amsterdam. MON richt zich op netwerkactiviteiten voor Marokkaanse ondernemers, zodat zij deskundiger worden en professioneler te werk gaan. Leden vinden binnen het MON informatie over ondernemerschap, herkenning van kansen en dilemma's, ondersteuning van activiteiten en mogelijkheden tot samenwerking.
-
Werelds Ondernemen - Amsterdam
12 apr 2006Werelds Ondernemen is een initiatief dat gericht is op het vergroten van de professionaliteit van Amsterdamse ondernemers. Het project vergroot het organiserend vermogen en stimuleert de participatie van ondernemers in bestaande en nieuwe netwerken.
-
Stimulatie allochtone ondernemers Haarlem
03 apr 2006Dit rapport moet inzicht bieden in de huidige groep allochtone ondernemers in de gemeente Haarlem. Deze inventarisatie moet leiden tot aanbevelingen op het gebied van of en hoe de stad allochtonen kan ondersteunen.
-
Monitor etnisch ondernemerschap 2000
22 mrt 2006Dit rapport bevat het verslag van een onderzoek naar de stand en de gang van zaken rond het ondernemerschap van allochtonen in Nederland, dat in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) is uitgevoerd door het ITS te Nijmegen.